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2026/02/07

  「多様性（ダイバーシティ）」

• 多様性（ダイバーシティ）には、性別や人種、国籍、年齢などによる「表層的ダイバーシティ」と価値観、経験、受けてきた教育、コミュニケーションの取り方など「深層的ダイバーシティ」があげられます。
  人は、社会で他人と関わり生きていく中で、これらの多様性の違いによって、様々な問題が生じ、生きづらさを感じながら生活しています。
  人との関係性を考えたとき、特に「深層的ダイバーシティ」がネックになります。
  社会で生きていくには、様々な人がいること、様々な考え方、意見があることを受け止める必要があります。それは、自分の意見を主張することでも、どれが正しいとかを決めつける事ではありません。
  多様性に対して寛容になる事が大切と言われても、それは自分の考え方、立ち位置を変えてしまう事ではないので、無意識に相手を差別してしまったり、排除してしまったりという事を行っていることがあるかもしれません。
  互いに認め合う、相手を尊重する、多様性を認める。
  頭では分かっていても、それをちゃんとわかって実践することの難しさを感じます。
  

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